Unser Führungsteam vereint jahrelange Erfahrung und Fachkompetenz in den Bereichen Supply Chain, Beschaffung und Geschäftsentwicklung.
Heiko verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Softwarebranche in führenden Positionen für Software Start-ups und Konzerne mit Schwerpunkt auf Lösungen für Einkauf, Supply Chain und Risikomanagement. Themen rund um die Lieferkette, sein Verständnis für Kundenbedürfnisse und Kunden zum Erfolg zu verhelfen, sowie die Freude an der Arbeit mit seinen Teams treiben ihn an. Als CEO und Gründer von riskmethods nutzt er seine Erfahrung, Leidenschaft und Begeisterung die Innovation bei riskmethods weiter zu fördern, die Internationalisierung voranzutreiben und die führende Marktposition von riskmethods weiter auszubauen. Zudem verantwortet Heiko die Bereiche Marketing, Sales und Customer Success.
Seit den frühen 2000er Jahren hat Bill Teams in den Bereichen Produktmanagement, Customer Success und Vertrieb geleitet, und Unternehmen bei der Umgestaltung ihrer Beschaffungs- und Lieferkettenfunktion unterstützt. Daher kennt er die damit verbundenen Herausforderungen bestens. Als Chief Product Officer bei riskmethods verantwortet er mit seinem Team die Entwicklung unserer Lösungen zum Aufbau und zur Steuerung widerstandsfähiger Lieferketten.
Mit mehr als 14 Jahren Erfahrung in der Software- und Technologiebranche ist Nasim ein Experte beim Aufbau von Technologie-Teams und SaaS für ausfallsichere, skalierbare Plattformen. Als Chief Technology Officer bei riskmethods verantwortet Nasim die Weiterentwicklung unserer Technologie, um mit dem rapiden Wachstum unseres Kundenstamms und Einsatz der riskmethods Lösung Schritt zu halten.
Unser Chief Financial Officer ist Michael Schoner. Der zertifizierte Wirtschaftsprüfer war zuvor als Director Finance/VP Finance eines globalen Softwarekonzerns und mehr als ein Jahrzehnt als Big-Four-Berater tätig. Mit seiner Erfahrung in der Finanz-, Bilanz und Due-Diligence-Prüfung hilft er effiziente Geschäftsprozesse, Compliance und finanzielle Integrität bei riskmethods sicherzustellen.
Talentmanagement und Unternehmenskultur bei riskmethods liegen in den Händen von Martin. Dabei kann er auf seine HR-Erfahrung in DAX 30-Unternehmen sowie auf seinen Abschluss International Culture and Business Studies und eine Promotion in Politikwissenschaften zurückgreifen. Unser Chief Talent and Culture Officer engagiert sich für Diversität und ist davon überzeugt, dass die Mitarbeiter unser größtes Kapital und unser wichtigster Wachstumsmotor sind.
Ich bin stolz darauf, gemeinsam mit meinem Team unseren Kunden wertvollen Content entlang der Buyer's-Journey bereitstellen zu können und Kunden in allen Phasen ihres Supply Chain Risk Managements zu unterstützen.
Wir unterstützen unsere Kunden, damit sie noch besser verstehen, wie sie ihr Supply Chain Risk Management optimieren können. Es ist sehr spannend Marktführer zu sein und als vertrauensvoller Partner wahrgenommen zu werden.
Man hat nur selten die Gelegenheit, eine Lösung zu verkaufen, die das Leben so vieler Menschen beeinflusst. Unsere Produkte zu pflegen bedeutet für uns, dass jede Interaktion mit den Kunden einen Nutzen für deren Mitarbeiter und Kunden stiftet. Die Leute fragen immer, was ich bei riskmethods mache. Diese Frage ist leicht zu beantworten: Ich helfe unseren Kunden, ihre Versprechen gegenüber ihren eigenen Kunden einzuhalten.
Es war eine aufregende Reise bis hierher für mich. Es begeistert mich noch immer jeden Tag aufs Neue, wenn ich unseren Kunden helfen kann, ihr Liefernetzwerk stärker und widerstandsfähiger zu machen. Dafür gestalten wir die riskmethods Lösung so, dass sie die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden optimal erfüllt. Das alles ist nur dank der Arbeit in einem großartigen Team möglich.
Ich verbinde meine Erfahrung mit der Begeisterung, den Lern- und Verbesserungsprozess bei riskmethods kontinuierlich weiterzuführen. So können wir uns auf die zunehmend volatile Welt einstellen und unseren Kunden den nötigen Wettbewerbsvorteil verschaffen, der ihnen hilft, Kosten zu vermeiden und ihre Unternehmensreputation zu schützen.
Der Erfolg unserer Kunden steht im Mittelpunkt all unseres Handelns. Das ist mein Hauptanliegen. Mein Team ist für unsere Kunden wie ein Navigator auf ihrem Weg, SCRM zu beherrschen und Lieferketten widerstandsfähiger zu machen.
Bei riskmethods kommen die neuesten Entwicklungen in der künstlichen Intelligenz zum Einsatz. Das filtert die Datenmengen und liefert nur für den Kunden relevante Informationen. Ich bin stolz, mit der Leitung des Datenteams zur Demokratisierung von Machine-Learning-Technologien beizutragen und unsere Kunden beim nachhaltigen Management ihrer Lieferketten zu unterstützen.
Kundenerfolg bedeutet für riskmethods weit mehr als nur eine Dienstleistung oder Support zu bieten. Es geht darum mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, ihre Anforderungen zu verstehen und ihnen zu helfen, das volle Potenzial der riskmethods Lösung auszuschöpfen. Unser Customer Success-Team unterstützt unsere Kunden dabei, die gewünschten Geschäftsergebnisse zu erzielen und SCRM-Resilienz zu erreichen.
Ob durch technische oder operative Unterstützung – mein Ziel ist es jeden Tag, Unternehmen zu mehr Transparenz in der Lieferkette zu verhelfen. Kundenerfolg bedeutet, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten.
